Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración.
¿CÓMO CITAR?
MODALIDADES DEL CONTRATO LABORAL
TEMAS:
- CONTRATO A TÉRMINO FIJO
- CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
- CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
- SUBORDINACIÓN Y REMUNERACIÓN
